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 若手社会人

若手社会人
次の職場が同じ業界であった場合は、いろいろなパターンがありますが、若手社会人そのものは性格に行い、次の職場でもお付き合いいただける方には改めてご挨拶に行くのが好ましい方法です。転職先にあっさりと顧客を引き渡すなど、前職のみのお付き合いと割り切る、自分に有利に働くように動く、今まで良い仕事をしてきていれば、次の職場に移ってもお付き合いは継続できる場合が多いです。そこでビジネスパーソンとしての進化が問われます。前職の人脈を活かして欲しいと言われることも多々あります。その上で、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。
 

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